Tu sei qui
Il presente decreto individua le categorie di lavoratori c.d. svantaggiati in attuazione dei principi stabiliti dal Regolamento (CE) n. 800/2008 e ai fini della definizione di azioni di sostegno per favorire l'occupazione di lavoratori in tali condizioni. In base al decreto sono considerati lavoratori svantaggiati:
a) chi non ha un impiego regolarrmente retribuito da almeno sei mesi;
b) chi non possiede un diploma di scuola media superiore o professionale;
c) chi è occupato in uno dei settori economici dove c'è un tasso di disparità uomo-donna che supera di almeno il 25%, la disparità media uomo-donna in tutti i settori economici italiani;