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Con il presentr atto si approva l’allegato 1 contenente: Nuovo profilo professionale di «Esperto per la transizione digitale della Pubblica Amministrazione» Area Comune; Nuova competenza indipendente «Promuovere e monitorare i piani welfare a livello aziendale« Area Comune; Nuova competenza indipendente «Gestire le relazioni sin- dacali nel contesto aziendale» Area Comune; Nuova competenza indipendente «Gestire le crisi azienda- li nei processi di riorganizzazione, cessazione e procedure concorsuali (fallimento e concordato preventivo)» Area Comune; Revisione del profilo professionale di «Responsabile della gestione di cantieri edili»– Area Edilizia. Stabilisce inoltre che i profili professionali e le relative compeenze saranno disponibili nell’Offerta Formativa Regionale di formazione continua, permanente e di specializzazione.
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