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Con il presente atto si avvia un’azione sperimentale con le Aziende che intendano attuare una transizione dei giovani dal tirocinio extracurriculare in assunzione a tempo indeterminato e che abbiano un organico superiore a 20 unità di personale, non si trovino in stato di liquidazione, concordato e/o cassa integrazione attiva o con procedure di mobilità in corso, documentino di aver praticato trasformazioni dei rapporti di tirocinio in rapporto di lavoro secondo gli standard definiti nel protocollo d’intesa. Approva quindi lo schema di protocollo di cui all’Alleato A e il modello di calcolo ivi riportato utile a derogare ai limiti numerici di cui al punto 3.2 lett. G dell’Allegato A) d.g.r. 7763/2018 che consente di determinare il nuovo limite numerico che l’azienda, a seguito della sottoscrizione del protocollo, è tenuta a rispettare nei successivi sei/dodici mesi.
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