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La legge di conversione del "decreto dignità" ha introdotto dei correttivi. Per quanto concerne i contratti a termine già in essere è stato introdotto un periodo transitorio fino al 31 ottobre 2018. Dal 1 novembre i nuovi contratti dovranno avere la causale se eccedenti i 12 mesi, possono avere quattro rinnovi per un massimo di 24 mesi con un aggravio contributivo ad ogni rinnovo dello 0,5% ad eccezione di colf e badanti. E' prevista altresì la trasformazione in contratto a tempo indeterminato qualora il contratto a termine superi i 12 mesi in assenza di causale. Per le imprese il limite dei contratti a termine è fissato nella misura del 30% dei dipendenti contrattualizzati. Viene inoltre esteso al 2020 il bonus assunzione degli under 35 e confermate le sanzioni per le aziende che dolocalizzano prima dei 5 anni dal beneficio di contributi pubblici. Tra le modifiche apportate in sede di conversione si segnala la reintroduzione dei voucher in agricoltura utilizzabili fino a un massimo di 10 giorni. I buoni lavoro sono estesi anche alle imprese del settore turistico che hanno fino a 8 dipendenti per pagare le prestazioni di pensionati, studenti under 25, disoccupati e percettori di forme di sostegno al reddito.
