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Con la presente circolare sono fornite le prime indicazioni operative ai fini dell'attuazione dell'art. 2, comma 1, lettera d), del D.Lgs 185/2016 correttivo del "Jobs Act". La modifica dell'art. 42 del D.Lgs 148/2015 consente la prosecuzione dei trattamenti di integrazione salariale straordinaria, nonché la reiterazione dei benefici contributivi in favore delle imprese che abbiano sottoscritto o concluso, entro il 31 luglio 2015, accordi in sede governativa con un piano idustriale che prevede l'utilizzo di CICS o di contratti di solidarietà. La proroga dei trattamenti oltre i limiti previsti dagli artt. 4 (comma 1) e 22 (commi 1,3 e 4) del D.Lgs. 148/2015 richiede altresì seguenti requisiti: Il piano industriale deve presentare condizioni per un rapido riassorbimento del personale sospeso o impiegato ad orario ridotto e, nel corso della prosecuzione del trattamento di integrazione salariale, deve prevedere ulteriori interventi compresa la formazione e riqualificazione del personale interessato, in un'ottica di rioccupazione.
