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Il DL 34/2014, convertito in legge 78/2014, ha introdotto importanti novità in materia di lavoro a tempo determinato, somministrazione di lavoro e apprendistato. Poichè si tratta di interventi volti a semplificare gli adempimenti dei datori di lavoro che intendono ricorrere a tali tipologie contrattuali, la presente circolare fornisce indirizzi interpretativi finalizzati ad uniformare l'azione degli organi ispettivi.
Il DL 34/2014, convertito in legge 78/2014, ha introdotto importanti novità in materia di lavoro a tempo determinato, somministrazione di lavoro e apprendistato. Poichè si tratta di interventi volti a semplificare gli adempimenti dei datori di lavoro che intendono ricorrere a tali tipologie contrattuali, la presente circolare fornisce indirizzi interpretativi finalizzati ad uniformare l'azione degli organi ispettivi.
