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L'art. 5 del D.Lgs. 148/2015 ha introdotto un meccanismo di responsabilizzazione delle imprese che ricorrono alla cassa integrazione. Si tratta del contributo addizionale pari al 9% della retribuzione per chi usa CIGS, CIGO e contratti di solidarietà sino ad un anno; 12% per due anni; 15% fino a tre . Con il presente decreto ministeriale viene definito l'incremento di detta contribuzione addizionale, pari all'1%, a titolo di sanzione per il mancato rispetto delle modalità di rotazione tra i lavoratori.
L'art. 5 del D.Lgs. 148/2015 ha introdotto un meccanismo di responsabilizzazione delle imprese che ricorrono alla cassa integrazione. Si tratta del contributo addizionale pari al 9% della retribuzione per chi usa CIGS, CIGO e contratti di solidarietà sino ad un anno; 12% per due anni; 15% fino a tre . Con il presente decreto ministeriale viene definito l'incremento di detta contribuzione addizionale, pari all'1%, a titolo di sanzione per il mancato rispetto delle modalità di rotazione tra i lavoratori.
