MLPS - Decreto Ministeriale 3 maggio 2018

L’articolo 46 del  decreto legislativo 11 aprile 2006, n. 198, recante “Codice delle pari opportunità tra uomo e donna, a norma dell'articolo 6 della legge 28 novembre 2005, n. 246”  prevede, per le aziende pubbliche e private con oltre cento dipendenti, la redazione periodica di un rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, da trasmettere alle rappresentanze sindacali aziendali e alla consigliera e al consigliere regionale di parità.  Con il presente decreto ministeriale  sono aggiornate le modalità di presentazione del rapporto in considerazione del progresso tecnico, per consentire  la trasmissione telematica dei dati, attraverso un sistema che semplifichi ed uniformi la raccolta degli stessi sull’intero territorio nazionale e consenta una più rapida ed efficace elaborazione dei risultati.