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L'Autorità nazionale anticorruzione (ANAC), alla luce di quanto previsto dagli artt. 40 e seguenti del D.Lgs. n. 165/2001, avendo ricostruito le attività che possono essere svolte dal Responsabile delle relazioni sindacali è emerso, ad avviso dell’Autorità, che chi gestisce tali relazioni ha molteplici compiti ed interessi tra cui anche questioni, violazioni e cause in materia di diritto del lavoro, alla cui tutela presidia il RPCT.
A tal proposito, con questo atto l’Autorità ha ritenuto inopportuno il contestuale svolgimento del ruolo di RPCT e di Responsabile delle relazioni sindacali, in quanto si potrebbero verificare interferenze tali da generare situazioni di potenziale conflitto di interesse fra i due ruoli.
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