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Con la circolare n. 5/2012 il Ministero del Lavoro ha fornito alcune indicazioni operative al proprio personale ispettivo ai fini della corretta applicazione della disciplina sanzionatoria in materia di apprendistato, contenuta nell'art. 7, commi 1 e 2 del D.Lgs n. 167/2011 e in parte novellata anche dall'art. 1, commi 16-19, della legge di riforma del mercato del lavoro. La circolare chiarisce dunque sugli obblighi formativi delle tre tipologie di apprendistato e sulle modalità di accertamento degli stessi. Interviene altresì sui vincoli numerici previsti dalla Legge n. 92/2012 per l'assunzione di apprendisti e sulla relativa clausola di stabilizzazione.